December 27, 2007  
SANYO ELECTRIC: Amends Non-Consolidated Results from FY2000-2005

Sanyo Electric Co., Ltd., has finished its internal 
investigation and review of company financial statements for 
previous fiscal years.  Having reached a decision, Sanyo 
disclosed a written report on its investigation and intention to 
amend results of marketable securities.

Sanyo, regarding the six fiscal terms from fiscal year 2000 
(ending March 2001) to FY2005 (ending March 2006), has amended 
its previous fiscal year non-consolidated financial statements 
in conformance to practical business guidelines related to 
accounting standards and financial commodities accounting.  The 
amendments were based on and include:

   1. Judging the importance of the selection regarding which 
      subsidiaries and affiliates would be the subject of 
      investigation for impairment losses; and

   2. In addition to conducting a comprehensive review, ensuring 
      compliance to accounting standards and practical  
      guidelines in order to decide which subsidiaries and 
      affiliates will be subject for review for impairment 
      losses and which companies have the potential of 
      recoverable performance, particularly in the semiconductor 
      business which has been subject to market fluctuations.

Sanyo also received an accounting audit for the periods starting 
from FY2000 from Grant Thornton Taiyo ASG.  The audit also 
included the recalculation of impairment losses for 
subsidiaries/affiliates and deferred tax assets for each fiscal 
year.

The amendments apply to the account processing for the six terms 
for losses in investments in subsidiaries and affiliates, and 
the total amount amended for the six terms are:

   Amendment of losses in investments in subsidiaries and 
   affiliates:
      
      Before amendment JPY372.6 billion 
      After amendment JPY378.6 billion (Change: -6 billion yen)

   Amendment of deferred tax assets:
      Before amendment JPY100.2 billion 
      After amendment JPY100.2 billion (No change)

The amendments are restricted to the non-consolidated results 
for previous fiscal years up to FY2005, which ended on March 31, 
2006.  The amendments do not significantly affect the 
consolidated results for the mentioned period.

           Measures Taken to Prevent Future Problems

Sanyo established an internal "Investigation Committee for 
Previous Financial Results" in May of this year, which included 
third party members, such as lawyers and accountants from 
outside the company.  Following its establishment, the Committee 
was entrusted to conduct an investigation to determine the cause 
of and how to prevent such problems from recurring and Sanyo 
received the report and proposed preventative measures from the 
investigation Committee.

The primary causes of the problem:

   1. Inadequacy and vulnerability in financial division   
      accounting system;

   2. Lack of independence for the auditors and insufficient 
      auditing organization;

   3. Inadequate governance system and incomplete management 
      supervisory function and inspection; and

   4. Corporate culture and the effects of the company system.

Additionally, as for Sanyo's handling of impairment losses for 
subsidiaries and affiliates, while the Committee found the 
company's accounting to not be in accordance with accounting 
standards and practical guidelines relating to financial 
commodities, the Committee reported that these actions were not 
done with ill-intent by those in authority during the applicable 
terms, and that there was no intentional foul play involved for 
the financial results of the applicable terms.

Sanyo has realized the seriousness of the situation requiring 
amendments to the previous fiscal years' financial results, and 
along with sincerely reflecting the situation, Sanyo will 
strengthen its internal control through implementing various 
measures thoroughly to prevent further similar instances, based 
on the recommendations and report from the third-party 
Committee.  Sanyo will further focus efforts on strengthening 
the company-system by adding to the drastic reforms for 
governance that started in March 2006.  These efforts include:

   1. Have management personnel recognize the important of   
      suitable financial statements, and develop risk-minded 
      financial affairs

      * Implement training for executive personnel and managers;

      * Hold regular meetings between management and auditors;   
        and

      * Share ethics of financial reporting company-wide.

   2. Strengthen governance system
   
     * Reform deliberation process used by the board of 
       directors for measures (implemented);

     * Decentralized authority (implemented);

     * Strengthen internal control systems (implemented).

       - Establish personnel/nominating committee, compensation 
         committee, and governance committee
       - Strengthen and establish accounting employee system
       - Create a 'compliance hotline'

   3. Strengthen financial affairs and accounting systems/Remove   
      the barriers of the company-system 

      * Adopt system for accepting management personnel   
        (implemented); 

      * Strengthen management of affiliated companies;

      * Adopt standards for management of affiliated companies 
       (implemented);

      * Increase financial affairs personnel from the current 
        number of 12 (as of April 2007) to 24, or approximately 
        double the current amount, increasing both quality and 
        quantity;

      * Separate managerial accounting and system accounting;

      * Introduce complete structure for thorough compliance to 
        accounting standards; and

      * Establish business planning inspection system.

   4. Enable close cooperation and sharing of information    
      between auditors, standing corporate auditors and 
      financial affairs headquarters personnel through regularly 
      held meetings

           Management Responsibility and Punishment

The responsibility for the amendments made to the six applicable 
terms will be shared by management.  Sanyo recognizes the 
importance of educating management to be in compliance with 
guidelines, and, as such, will not award JPY1.2 billion in 
bonuses or retirement to both former and current management, and 
pay to seven persons, including the Executive Director & 
President, as well as standing corporate auditors.

The Executive Director & President of Sanyo Electric Co., Ltd., 
Seiichiro Sano commented, "SANYO deeply and sincerely regrets 
having to go back and amend previous fiscal year financial 
results for the past six terms.  Hereafter, in order to never 
again cause this type of problem, drastic preventative measures 
such as maintaining internal structures, reinforcing account 
management and checking functions, will be implemented and 
thoroughly executed."

He added, "The amendments will be limited to the non-
consolidated financial results of previous terms, and will not 
have any significant or noteworthy impact on consolidated 
results for the same periods.  Also, new measures have already 
been applied to previous and current results regarding standards 
for losses, and along with receiving approval from the new 
auditing firm, there will be absolutely no effects on the 
situation of current financial affairs.  Sanyo will hereafter 
work to regain trust and reputation with its new three-year 
'Mid-term Management Plan' set to be put in effect from FY2008 
through FY2010, and will guide SANYO to fulfilling its 
revitalization."

                    About Sanyo Electric

Headquartered in Osaka, Japan, Sanyo Electric Co., Ltd. --
http://www.sanyo.com/ -- is one of the world's leading 
manufacturers of consumer electronics products.  The company has 
global operations in Brazil, Germany, India, Ireland, Spain, the 
United States and the United Kingdom, among others.

                          *     *     *

In March 2, 2007, Fitch Ratings placed SANYO Electric Co. Ltd.'s 
BB+ long-term foreign and local currency issuer default and 
senior unsecured ratings on rating watch negative.



   
   
   
   
   
   

 THE TROUBLED COMPANY REPORTER - ASIA PACIFIC
 Today's Top Stories have been selected from the Troubled Company Reporter -  Asia Pacific. To receive the Full TCR-AP please CLICK HERE.