February 1, 2008  
KRONOS INC: Discloses New Trails in Workforce Management

Kronos(R) Incorporated is redefining how organizations large and 
small manage their workforce.  Organizations across a broad 
spectrum of industries are choosing Kronos for its proven 
ability to reduce costs, increase productivity, improve employee 
satisfaction, and ultimately enhance the level of service they 
provide.

According to a report published this month by AMR Research, 
"After streamlining and automating ERP and the supply chain, one 
of the last major business process frontiers left for 
optimization is the lifecycle of employee engagement.  Many 
organizations are realizing their people are the source of the 
innovation they seek for competitive advantage, yet they have 
neglected and isolated the procedures, policies, and processes 
to attract and retain them."

As testament to the potential of this major business process 
frontier, during the first quarter of Fiscal 2008, Kronos 
secured and/or renewed contracts with organizations around the 
world such as:

    * Aramark China, provider of food, hospitality, facility
      management services, and high-quality uniform and work
      apparel

    * Cardinal Health System, a regional integrated network
      providing a full range of health services

    * Costco, the largest wholesale club operator in the U.S.

    * George Weston Foods, one of Australia's largest food
      manufacturers

    * The Golden Nugget, a luxury casino and resort on Fremont
      Street in Las Vegas

    * Gottschalks, a regional department store chain in
      California

    * Gundersen Lutheran Health System, one of the campuses for
      the University of Wisconsin-Madison Medical School and
      School of Nursing

    * Hortimax, a leading provider of solutions for professional
      greenhouse companies worldwide

    * IKEA, leading home furnishing retailer

    * Jamba Juice, leader in healthy blended beverages, juices,
      and good-for-you snacks

    * Northwestern University, one of the leading universities
      in the U.S.

    * Sheetz, one of the U.S.'s fastest-growing family-owned and
      operated convenience store chains

    * Wesley Mission Brisbane, provider of innovative and
      quality aged care services in Australia

    * Winegardner & Hammons, a full-service hotel management
      company

Once again extending its impressive record of revenue growth and 
profitability, first quarter Fiscal 2008 revenues grew to 
US$165.2 million.  Earnings before interest, tax, and 
amortization rose 22 percent to US$23.3 million.  Kronos' first 
quarter Fiscal 2008 results mark the company's 112th consecutive 
quarter of year-over-year revenue growth and 83rd consecutive 
quarter of EBITA profitability. 

"Organizations choose Kronos because of our deep-rooted 
expertise in managing the workforce.  With tens of thousands of 
customers, we have more experience solving workforce-related 
challenges than many other vendors combined.  In fact, during 
the quarter, we celebrated our 30th anniversary in business," 
said Aron Ain, Kronos chief executive officer.

"But we're not resting on our laurels. This year, we will build 
upon our undisputed market leadership in workforce management. 
We're off to a great start, having already shipped nearly three 
million Workforce Central(R) 6 employee licenses since 
the suite became available in June.  This year, in the area of 
talent management, we will help organizations with a high 
concentration of field-based employees to recruit and retain a 
high-quality workforce. To that end, we extended our 
market-leading position in the first quarter by acquiring Deploy 
Solutions.  Our third strategic goal is to continue our global 
expansion by targeting new markets and serving the workforce 
management needs of multinational organizations.  We're pleased 
to report that our first quarter international sales reached an 
all-time high."

Headquartered in Chelmsford, Mass., Kronos Inc. --
http://www.kronos.com/ -- provides a suite of solutions that
automate employee-centric processes, as well as tools to
optimize the workforce.  It provides workforce management
software, including time and attendance software and talent
management (recruiting) software.  The company offers its
products primarily in the United States, Canada, Mexico, the
United Kingdom, Australia, and New Zealand.

The company posts about US$617 million of revenues for the
twelve months ended March 31, 2007.

As reported in the Troubled Company Reporter-Latin America on
May 18, 2007, Moody's Investors Service assigned Kronos, Inc. a
first time B2 corporate family rating and a stable rating
outlook.  Moody's also assigned a first time Ba3 rating to the
company's:

  -- first lien credit facilities (US$665 million term loan,
     due 2014, and US$60 million revolving credit facility,
     expires 2013); and

  -- a Caa1 rating to its US$390 million second lien term loan,
     due 2015.



   
   
   
   
   
   

 THE TROUBLED COMPANY REPORTER - LATIN AMERICA
 Today's Top Stories have been selected from the Troubled Company Reporter -  Latin America. To receive the Full TCR-LA please CLICK HERE.